EN QUÉ CONSISTEN MIS INTERVENCIONES
En un acompañamiento cercano y realista en procesos de gestión del cambio, a través del diseño y la ejecución de actuaciones concretas enfocadas en:
- Capacitar a las personas en habilidades soft skills mediante píldoras y talleres prácticos aplicables a tus circunstancias.
- Dotar a los equipos de herramientas y técnicas para mejorar su efectividad, eficiencia y adaptación a lo nuevo.
- Llevar a cabo un trabajo personalizado con quienes ejercen posiciones de liderazgo e impacto.
Me dirijo a organizaciones, pequeños empresarios y entidades que saben que invertir en las personas es imprescindible para crecer y poder ir con los tiempos que vivimos, por la digitalización, las crisis mundiales, el cambio de valores personales y sociales, y las exigencias constantes del mercado de trabajo.
EL GRADO DE AUTOCONOCIMIENTO DE UN COLECTIVO HACE POSIBLE QUE LOGRE LO QUE SE PROPONE.
QUÉ ÁREAS TRABAJAREMOS JUNT@S - COACHING LABORAL, CONSULTORÍA Y FACILITACIÓN.
PROCESOS COLECTIVOS:
- Auditarnos como sistema mediante de dinámicas y encuentros grupales (qué tenemos, por dónde hacemos aguas, qué necesitamos soltar, qué nos falta aprender, disponemos de energía para nuestros actuales proyectos… ).
- Establecimiento de visión, misión, propósito y valores grupales.
- Integrar herramientas ágiles en los procedimientos de trabajo.
- Aprender a liderar el teletrabajo.
- La gestión de los conflictos.
- Integración de la diversidad, inclusión e igualdad.
- Fortalecer la confianza grupal, gestionar el miedo a la incertidumbre, potenciar la cohesión y conexión del colectivo.
- Mejorar la comunicación relacional: escucha activa, lenguaje de no violencia, distorsiones en la comunicación, feedback y feedforward.
- Conocer cómo ejercer un buen autoliderazgo, el liderazgo consciente y descubrir el liderazgo colectivo.
- Creación de una cultura colectiva renovada (creencias, hábitos, principios, desórdenes, condicionantes).
- Espacio Emocional: emociones individuales y grupales, y su incidencia en el ámbito organizacional y colectivo.
- Toma de decisiones colectivas y establecimiento planes de acción.
- Constelaciones grupales y organizacionales: el inconsciente grupal.
PROCESOS INDIVIDUALES: Sesiones de coaching y mentorización laboral, para puestos clave en seno de los equipos.
CÓMO LO HAREMOS
- DIAGNÓSTICO: Conversamos para identificar las necesidades del momento que estáis viviendo y lo que os proponéis.
- PROPUESTA: Convenimos una propuesta de trabajo eminentemente dinámica, formativa y experiencial, en formato presencial y online.
- PLAN DE ACCIÓN: Agendamos su puesta en práctica.
- AUTOREVISIÓN: Revisamos conclusiones al hilo de lo actuado.
- SEGUIMIENTO: Vamos dando nuevos pasos en el tiempo, en la medida que sea necesario.
- La parte formativa, está bonificada por FUNDAE.
PROYECTOS DE INSERCIÓN LABORAL
Coordino y acompaño la búsqueda de empleo en equipo y a través del apoyo individual, realizando acciones de diagnóstico, diseño, orientación, motivación, contacto con el tejido empresarial y formación en habilidades profesionales y herramientas para lograr un empleo. Apoyo en la búsqueda colaborativa de trabajo y para el desarrollo personal, con la finalidad de lograr la incorporación satisfactoria en el mercado laboral y para el crecimiento profesional.
Desde hace años, colaboro con La Fundación Pioneros de Logroño en el área de empleo dando apoyo a jóvenes desempleados, mediante sesiones individuales y talleres para la mejora de la empleabilidad y el refuerzo de la autoestima. En 2021 he Coordinado uno de los Proyectos Aceleradores de Empleo de La Rioja, dirigido a mujeres y jóvenes.
Beneficios de trabajar conmigo
- Me interesa el corazón del colectivo, lo social y humano, y que las organizaciones se conviertan en lugares “vivibles” para el bienestar de las personas son el motor de sus resultados.
- Durante 10 años trabajé en Madrid, como Analista y Consultora en Analistas de Relaciones Industriales y para PGM asesores empresariales, asistiendo a departamentos de RRHH de organizaciones y asociaciones empresariales (Carrefour, Corte Inglés, IKEA, Puertos del Estado, Mediamarkt, AMACO, Willian Humbert,… entre otras), lo que me sirvió para conocer cómo se tejen los hilos personales en el ámbito de las relaciones laborales.
- Creo mis intervenciones de manera aterrizada, en función de lo que tu colectivo demande, y me acompaño de otras personas expertas si es adecuado a tu situación.
- Entidades, empresas y sus líderes confían en mi acompañamiento profesional, honesto, sencillo y creativo.