Supera la ansiedad de encontrar un empleo
10 Consejos para lograrlo exitosamente en el actual mercado laboral
La búsqueda de trabajo ha cambiado tanto en los últimos tiempos, que son muchas las personas que se angustian y sufren porque no saben por dónde empezar.
La globalización del talento, el teletrabajo, el protagonismo actual de las “habilidades blandas”, soft skills, la digitalización, los rangos de edad y la pandemia, entre otros factores, están creando desafíos profesionales diferentes a los que hasta ahora habíamos visto.
En este artículo, te comparto algunos consejos que te facilitarán el conseguirlo con éxito.
Conoce tus objetivos profesionales
Primero de todo, determina tus metas a corto, medio y largo plazo, identificando a qué posición laboral aspiras y en qué sector quieres desarrollarte. Revisa con cuáles conocimientos, competencias y habilidades has de contar para poder desempeñarla, y a partir de aquí, podrás diseñar un plan de acción, sabiendo con qué cuentas y lo que te falta adquirir para alcanzar lo que te has propuesto.
Determina tu perfil profesional
Porque será la brújula que te permita acotar tu búsqueda de empleo y enfocarte en tus “empresas diana”. El perfil profesional, consiste en describir brevemente de forma clara el puesto al que optas, destacando tus capacidades, características personales, y las habilidades y experiencia que posees para el ejercicio de una profesión concreta. Si eres joven, muestra lo que puedes aportar a futuro.
Descubre tu valor diferencial
En un mercado altamente competitivo, has de tener meridiano lo que te hace diferente de los demás, “eso” por lo que han de contratarte a ti, y que es una mezcla de lo que sabes, tus experiencias, logros, valores, aptitudes, características, competencias en la materia y tus aspiraciones futuras.
Aprende dónde están las ofertas de trabajo
Recurre a los Servicios de Empleo Público de tu localidad, inscríbete en portales virtuales y metabuscadores adecuados para ti, acude a las Empresas de Trabajo Temporal, Agencias de Colocación y Headhunters, y utiliza las posibilidades que te ofrecen algunas redes sociales como Linkedin, Twitter y Facebook. Además, existen vacantes no visibles, a las que solo accederás si contactas a través de webs empresariales, conectando con RRHH o mediante tu red de contactos.
Diseña un curriculum de diez
Esta es una de las partes más complicadas, y a su vez más relevante para que te llamen a entrevistas de trabajo. Hacerlo bien, implica una fase de introspección y conocimiento de las nuevas tendencias del mercado, como el curriculum virtual o el videocurrículum. Además, es recomendable tener más de uno en función de tus objetivos profesionales y para adaptarlo a las condiciones de las ofertas.
Prepara al máximo tus entrevistas de trabajo
Investiga sobre la empresa a la que te diriges, las condiciones del puesto al que te presentas y prepara las preguntas clave que puedan hacerte. Conoce las clases de entrevistas que se utilizan hoy en día (virtuales, grabadas, en grupo o one to one) y cómo afrontarlas.
Utiliza cartas de presentación y motivacionales
Te servirán para contactar con RRHH y ampliar información relevante que no hayas incluido en tu curriculum. Además, sirven para hacer peticiones, solicitar entrevistas, enviar un dossier, resumir un proyecto o adjuntar cartas de recomendación.
Planifica, recopila datos y haz un buen seguimiento de tus acciones
Para que no se te pase nada, registra cada paso presente y futuro que des, y sigue de cerca tus procesos de selección (personas con las que has hablado, lugares, fechas, datos de contacto, …). Ten en cuenta que el interés que muestres en cubrir una oferta, puede ser un factor clave para que te elijan.
Elabora tu marca personal
Expresa quién eres y qué representas como profesional. Es algo que puedes visibilizar a través de varios canales: en tu curriculum, tus redes, durante la entrevista, con tu imagen personal o a través de tu comunicación, y es una forma de mostrar tu valor diferencial.
Déjate ayudar y cultiva un buen estado de ánimo
Porque buscar o cambiar de trabajo es un proceso complejo a nivel práctico y emocional, pide orientación y ayuda tanto a profesionales de los servicios públicos, como a coaches laborales, mentores y a tu círculo de contacto.
Y recuerda, con optimismo, foco y firmeza siempre se obtienen frutos.
Ángeles Roa García
Coach&Mentora Laboral